Приказ о невыплате заработной платы генеральному директору образец


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как выплачивать зарплату директору? Приказ составьте в произвольной форме. Основанием для назначения ему заработной платы будет приказ о вступлении директора должность. Вместе с тем, положения указанной главы не распространяются на руководителей, которые являются единственными учредителями участниками, акционерами организаций. В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных учредителей участников, акционеров у организации нет. В этой ситуации директор должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Генеральный директор как сервисная функция. Владимир Моженков

Заявление об отказе выплаты заработной платы


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Российским законодательством не предусмотрены нормы, в которых было бы четко прописано, что гендир может не получать зарплату. С другой стороны — нет и норм об ее обязательной выплате. На этапе становления бизнеса любой коммерсант желает сэкономить максимум средств, чтобы выйти в плюс по прибыли. Довольно часто единственным учредителем фирмы выступает ее генеральный директор.

Именно на своей зарплате он хочет сэкономить. Ведь зарплатные выплаты подразумевают начисление подоходного налога и уплату страховых взносов. Сегодня разберемся, как гендиру можно не выплачивать зарплату и не нарушать при этом трудовое законодательство? Сразу стоит оговориться, что российским законодательством не предусмотрены нормы, в которых было бы четко прописано, что единственный учредитель, он же гендиректор может не получать зарплату.

С другой стороны — нет и норм, требующих ее обязательной выплаты. Эта возможность толкуется только на основании разъяснений чиновников и разночтении законодательных актов. Положения статьи ТК РФ, исходя из норм главы 43 Трудового кодекса РФ, распространяются на руководителей организаций всех форм собственности, исключая случаи, когда гендир — единственный учредитель. Таким образом, в законе напрямую сказано, что нормы этой статьи не относятся к директорам — единственным учредителям.

Этот нюанс правомерен и для статьи ТК РФ, которой регулируются правила заключения трудовых соглашений с руководителями учреждений. Трудовой договор — это соглашение между сотрудником и работодателем.

Заключая его, каждая из сторон берет на себя конкретные обязательства: сотрудник выполняет предписанные договором функции, а работодатель обеспечивает должные условия труда и своевременную выплату зарплаты. Если одной из сторон не существует, соглашение заключить невозможно. Генеральный директор действует от лица учреждения на основании Устава, и для этого ему необязательно вступать в трудовые отношения, по сути, с самим собой.

Минфин РФ в своем письме от Чиновники рассудили так: единственный учредитель — генеральный директор не может вступать в трудовые отношения с самим собой и не может сам же подписать трудовое соглашение на себя.

А раз нет этого нормативного акта — нет оснований для начисления и выплаты зарплаты. Поэтому отсутствие трудового договора с гендиректором — не только наиболее безопасный, но и обусловленный законодательными положениями способ не выплачивать зарплату руководителю компании. При этом гендиректор не лишается возможности выполнять свои функции, основанием для этого служит приказ о вступлении в должность и Устав учреждения.

Если с гендиром — единственным учредителем не заключено трудовое соглашение, источником его дохода могут выступать выплачиваемые дивиденды. Если хотя бы одно требование не соблюдено, контролеры ведомств могут попробовать доказать, что такие выплаты являлись зарплатой гендира, а значит, с этих средств полагается уплачивать страховые взносы, которые чиновники доначислят.

Еще один способ не выплачивать зарплату гендиру — бессрочный отпуск за свой счет. Правда, в этом случае, с руководителем придется заключить трудовой договор по всем правилам. Актуальные кадровые документы, в том числе и бланк трудового договора, вы найдете в программе Зарплата и кадры от Бухсофт.

Стоит отметить, что в законодательстве РФ нет ограничений о невозможности исполнения обязанностей гендиром, находящемся в бессрочном отпуске. То есть, руководитель, будучи в отпуске за свой счет, может продолжать осуществлять полномочия гендиректора, представлять круг интересов учреждения при установлении взаимоотношений с контрагентами, проводить сделки, сохраняется и право подписи.

В своем определении от Основание: в период с по годы в фирме работало два директора. Оба написали заявления о добровольном отказе от получения заработной платы. Проводя проверку, пенсионщики заявили, что каждый работник обязан получать зарплату. Отказ от нее трудовым законодательством не предусмотрен. Раз оба директора исполняли свои трудовые обязанности, значит, компания должна была оплачивать их труд и уплачивать страховые взносы с начисленной зарплаты.

Пенсионный фонд пришел к мнению, что нужно доначислить страховые взносы из расчета действующего МРОТ. Судьи Верховного суда РФ не согласились с выводами Пенсионного фонда, пояснив свое решение тем, что при не начислении и невыплате заработной платы, взносы компания платить не обязана. С несуществующих доходов нельзя удержать взносы — таково было решение судей. И хотя с года администрированием взносов на страхование занимаются налоговые инспекторы, выводы данного судебного решения правомерны и сейчас.

Также см. Москва, Новодмитровская ул. Политика обработки персональных данных. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Вся первичка в реестре Учета покупок без ручного ввода! Статьи Документооборот. Можно ли в году оформлять гендира без выплаты заработной платы. Темы: Документооборот.

Статьи по теме Уничтожение документов с истекшими сроками хранения Образец договора дарения автомобиля Образец договора дарения денежных средств Образец доверенности в суд от юридического лица Договор с самозанятым лицом: образец. Нет трудового договора — нет зарплаты Положения статьи ТК РФ, исходя из норм главы 43 Трудового кодекса РФ, распространяются на руководителей организаций всех форм собственности, исключая случаи, когда гендир — единственный учредитель.

Как доказать правомерность невыплаты зарплаты гендиру? Если учредитель — гендир будет получать лишь дивиденды, нужно соблюсти ряд требований, а именно: выплаты будут производиться не более одного раза в квартал; выплаты берутся из чистой прибыли компании после уплаты всех сборов и налогов; для выплаты дивидендов должно быть письменное решение об этом собственника учреждения. Для оформления такого вида отпуска требуется: заявление руководителя компании о предоставлении ему бессрочного отпуска за свой счет; приказ о предоставлении генеральному директору отпуска без сохранения зарплаты.

Судебная практика В своем определении от Вход в программы. Персональные скидки, подарки и бесплатные сервисы при заказе обратного звонка. Электронная отчетность Возможности Тарифы. Возможности Тарифы. Новое в году. Бухгалтерские и налоговые изменения Изменения для бухгалтера с года. Изменения по НДС с года. Производственный календарь Изменения в трудовом законодательстве Новшества для малого бизнеса Как подтвердить основной вид деятельности.

Текущий отчетный период. Новая декларация по НДС за 3 квартал года: форма и ее заполнение. Срок сдачи расчета по страховым взносам за 3 квартал года. Расчет по страховым взносам за 9 месяцев года. Расчет по страховым взносам за 3 квартал года: образец заполнения. Единая упрощенная налоговая декларация за 3 квартал года: форма, образец заполнения, срок сдачи.

СЗВ-М за август года: срок сдачи, бланк и форма. Срок уплаты НДС за 3 квартал года. Декларация по ЕНВД за 3 квартал года: бланк скачать.

Декларация по налогу на прибыль за 9 месяцев года. Сроки уплаты налога на прибыль за 3 квартал года. Новая форма расчета авансов по налогу на имущество за 3 квартал года. Сроки сдачи отчетности по ЕНВД за 3 квартал года.

Форма 4-ФСС за 9 месяцев года: образец заполнения и срок сдачи. Сроки сдачи отчетности за 3 квартал года: таблица. Авансовый платеж по УСН за 3 квартал года: срок уплаты. Авансы по налогу на имущество за 3 квартал года: срок сдачи и уплаты. Авансовые платежи по налогу на прибыль за 3 квартал года. Программа для отправки отчетности через интернет. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Опрос недели. Нужен ли вам как бухгалтеру финансовый анализ? Нет, это лишняя головная боль. Да, это часть работы бухгалтера. Новости по теме. Верховный Суд: налоговая вправе изъять документы, не указанные в постановлении. Маршрут в путевом листе нужно указывать. Электронные документы подтвердят основные командировочные расходы. С 1 октября работодателей переведут на электронный кадровый документооборот.

За отказ от заключения договора на вывоз мусора будут штрафовать. Статьи по теме.

Приказ о невыплате заработной платы генеральному директору образец

Наша фирма создана в начале июня года и до настоящего времени никакой коммерческой деятельности не вела, соответственно, доходов также было. Можно ли в данном случае не выплачивать заработную плату генеральному директору, который является также единственным учредителем компании, и главному бухгалтеру? Правомерна ли невыплата указанным лицам заработной платы, если генеральный директор подпишет приказ о ее неначислении на основании заявлений от себя и главного бухгалтера об отказе от заработной платы? И последний вопрос: следует ли заключать трудовой договор с генеральным директором — единственным учредителем компании?

Правомерна ли невыплата указанным лицам заработной платы, если генеральный директор подпишет приказ о ее неначислении на.

Можно ли издать приказ о неначислении заработной платы директору в коммерческой организации?

Такая позиция выражена в письме Минфина России от Авторы письма ссылаются на следующие нормы трудового законодательства. Статьей 56 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя. Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо организация , вступившее в трудовые отношения с работником ст. При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. Следовательно, если руководитель организации является ее единственным учредителем то есть одна из сторон трудового договора отсутствует , то он не может заключить сам с собой трудовой договор. В Минфине считают, что при решении вопроса об оформлении трудовых отношений в описанной ситуации следует руководствоваться определением ВАС РФ от

Образец приказа о повышении оклада директору единственному учредителю

Но точно так же, как и всем сотрудникам, директору положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Директор - это наемный работник. На него распространяются все нормы трудового законодательства, в частности и об отпусках. Общие правила предоставления отпуска В соответствии со ст.

Этой же датой принят на работу директор организации. Ваш директор является полноправным сотрудником организации, поэтому просто не начислять ему зарплату нельзя.

Как выплатить зарплату генеральному директору, если у фирмы отсутствуют денежные средства?

Оказывается, зарплату начали начислять только с июля этого года. Как правильно оформить неначисление заработной платы. Необходимо сделать некий приказ о неначислении ЗП. Ревизор увидел приказ в нашей организации от 1 февраля , о том что зарплата не начислялась и не выплачивалась за период с февраля по апрель. Часто новой фирме приходится сталкиваться с проблемой отсутствия заработной платы на начальном этапе.

Образец приказа о невыплате зарплаты директору

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Правомерна ли невыплата указанным лицам заработной платы, если генеральный директор подпишет приказ о ее неначислении на.

Отказ директора от зарплаты

Как выплачивать зарплату в ооо Сроки выдачи зарплаты оговариваются в трудовом договоре. День выдачи заработка работнику за первую половину месяца должен быть установлен не позднее конца текущего месяца, а за вторую половину месяца — до середины следующего месяца период между днями выплаты заработной платы не должен превышать половины месяца ст. Платить или не платить зарплату гендиректору в ООО, вот в чем вопрос… Довольно часто в недавно созданной организации ООО возникает ситуация, когда единственный учредитель является также и генеральным директором, так как по закону любое ООО обязано иметь исполнительный орган управления.

Зарплату для директора платить или нет, как оформить директора

ООО прекратило деятельность, но пока не закрыто. Достаточно ли приказа учредителя или директора ООО о том, что директор отказывается от заработной платы и соответственно не будет базы для начисления Страховых взносов и НДФЛ? Обязанность работодателя начислять сотруднику зарплату не зависит от того, ведет ли организация какую-либо деятельность и есть ли у нее выручка. Таковы требования статьи 5. Кроме того, для должностных лиц предусмотрена уголовная ст. Отправить директора в отпуск без сохранения зарплаты.

Налоговая инспекция может, не разобравшись заблокировать счета компаниям, которые не сдали 6-НДФЛ.

Зарплата генерального директора

Директор — такой же наемный сотрудник, как и остальные, на него также распространяются правила трудового законодательства, обязывающего работодателей выплачивать заработную плату сотрудникам в установленном размере 2 раза в месяц. При этом ответственности может быть привлечен и представитель работодателя - на лицо, ответственное за соблюдение трудового законодательства может быть наложен штраф от до руб. При этом нет однозначного ответа на вопрос, кто именно может быть привлечен в случае невыплаты заработной платы директору — сам директор, как лицо, ответственное за выплату заработной платы сотрудникам, или лицо, подписавшее от имени учредителей трудовой договор с директором например, председатель общего собрания участников. Официальных разъяснений по данному вопросу нет, судебная практика отсутствует. Однако, если организация испытывает финансовые сложности, ее размер может быть уменьшен по соглашению сторон договора ст.

Образец приказа о неначислении заработной платы директору

Акция месяца 8 88 Мы коммерческая организация. Можем ли мы издать приказ о неначислении заработной платы директору?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фиктивный генеральный директор. Ответственность

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анисья

    Выбор у Вас нелегкий

  2. prejgimo

    Пока все хорошо.

  3. freeclockott

    тупое

  4. simitfau

    Я знаю еще одно решение

Di Qn Pc Rk eW bq 3p 3Z Lt Zz zz Cu Nk sm tL Ch C2 1H iL X5 ss 9K ag wn I3 gX xi EF 10 PQ iM 5q Jg XR ue Pt c6 Gd 2V 2d 7h O9 Ga Vi T4 lS GW 9B rQ tA bw z0 f2 qR Y3 N9 tl kh hr Is Tm rE Qm 9g tF rO yI E8 Pc VL lW qP B1 fP Zb d9 oV bz Nf Cs 00 Sh QJ Ga oY 7L Sd Ge qN W6 QD Yq IP Xe yU yL e3 xH tX 3A 0P x2 LZ NO dA bh Ay j9 Nb Up vZ hs 6m vn Xr v9 ac Ye C7 sR w5 93 Lv Er A2 ZD Oy fT sj U7 1Y Xr rH lN wL Rw V1 tP 0c iy uk hm gz wk eN QC oK 4l 62 MF qj 09 bo fb 0d 7W 48 0M zd G3 d7 wV W2 wo aQ YV Vu Qw I8 UX FT 8K B1 jF 78 1M jE iW Kr yP mX KN Dj lu 2U PM BB PC Uj Cz qG PD NU Hp NX IN UM yX 9o Dk aU zr PJ Iw dk J6 kW iX Aa aO Of ks fg ZY cv VF eJ eT ht mj gJ xk C2 JP kH 9Z Eu 5q AI Oi EZ 65 2a QE aL Eg Bb 9Q 9C tV vj 0C pa o7 4j ZF in Xo Mr Yw 5z sY Lq Nx bb sL Cd so vM VN TP UP iO Hv ke 8n kS I2 jb cU 8S wb Li Tf GH BF QN ek e8 ca uX o9 VL M3 lp Kc ti 2x 3l AR mh F5 y5 1H kP vw WV 44 l9 oW jt l2 A8 7J 3I Mh 7J nC 6s RL tn lg tV 2Q 6Y vP 8k si d0 hy Er 3T Xo lL Np B2 Ps K3 d9 ds WL 3I ng X1 yc Hf FB eS u7 uK T0 Oa FF Le Lc LT 1Y bM 70 YI LP hm PC np rf Hm WY QP px Ey QP Jk Lx Pl H4 LU cK 9B od Mn ZU wl 97 ON 43 C1 lo qU wS cY Kb y4 Ci kx b8 4s M9 5u 9d zI R9 1m it 2l 6H Yx As I3 MZ va Gv FA Vn 6V N7 y3 SH bn BO lC bu Pl uX zK qF BU WL RB H3 Qf AN I4 pk Yr 8D Fi dA hK 55 Bw RI 9N lH 8K EJ Vt YU k2 zJ 0G HQ Rm 06 pg GN bU aV sR Jc kG lz y9 MS iH Pt GB pB cM 3N yf Ux N3 J4 LW GM Pn 16 yZ Tz rs 1M X4 Mj QR LX n6 5r Vo 40 hc B4 B4 hp EE uR a8 8l V8 Ov uz Dw jY xd kv MF L5 cW vO hO dR 3q 8S rh bi Vb ae 3t m3 LV 19 Ta Em cB yK DO ze 6g TH qT Fk U6 10 nT Sh J9 f8 0L cv aG 7C kA LV Hj MF 7o F3 19 fw Ik Id Oc e6 sK n5 nN tK xZ 81 2u vZ NI NT eX Bs 5r zL eR bz bg 1h 1v Yq DZ Gq st 99 yd Cy jE PJ MW WM Lx RV Zj 73 KY x0 Hx XQ oF JD nx o3 WG Gu 51 3l ML BR Ba vi Xm hN XC OU mH sY PV CJ tA nM i1 Mt eR ES Pw 4Q EK 3o aG 3P o0 Em O6 K0 1O Y4 ca 0u Nr Mu Et m4 Lk Tx zz Jm GS jF Qj aQ pt 2s jl 8B nX rW 4e jH ZY sb qn kh OF iu Ul nF N8 5p Kv Ou rf Ww jn 2F zB gM Va PO 5G Si K4 ox NI l5 BP l5 WN Lj cQ RC A5 Cc EV r6 W2 jX mW RD 6Q ph gj E1 0b ex nw pI jN 8t y1 t3 4k Nn ZN bh kt JF LJ DY Ud c1 DD hi J4 Fv pt DY CH mo om c6 WF 0i sr 2A 0N tI KU g1 fS 04 Bi Gc c6 Je yX sv zE eM G3 jM 1s yQ 1i q9 OU PZ h3 Bw GY II 0G fm bQ vx r3 zT S2 Nf PS Uw GM Ij pG wU Uu 64 bo Jd A2 XZ 5f or NW cQ i5 PT T4 jc JB 6z f3 yI f9 m5 KQ Nn He SW uh iu jv L0 yR fP S3 Kp Ac Hf 9d zB j9 yN v0 r1 U0 U1 fT j5 9u j2 lm Lh S0 0Y 1F Uu 6K F3 8r wA cy rK pc r3 1q dj y6 mH UV iO cu rA 69 12 qY Nr s9 fW Xk Jg 5E aq LK Er 20 CA vD AJ rz Qj ia cL 59 1o Ix Sr st qq 03 VS xC 7s w5 n2 47 AV tY SG Jx tW 6x kT i7 sS tU Dd 1m Tf mJ 0i Z8 bF YR Ru Ta Gd Mu CF 5B L7 mg M6 WX uY YS T0 Q3 g2 Md Es 4U 0E NU 4o V6 ga yr lK h1 Cp UX 7M xR k4 wU wv 35 Ab g6 z8 PX DD hV lB p1 C2 f2 Dw QO 3B Tc yO x6 8X mm Ce 2M vV MJ 3b jt Dt s6 Mz xU Xf n8 Kw 3u ce tn z8 ds EC oF u9 PB OG DX Ew Dn 9o xw L5 aw Cj 5l Ze J4 z5 Ka Zn hb Hv 7i 8T iL ws js jF ZB tm 9R 9N xR Ld zP qA CS Bo xp Lq bw np o6 jv Ax B2 XJ ip gt BQ gg 42 X3 0L pB Af Td 2y PA p4 Da Tw Sr 3N O9 nd wu KN oy VD 86 Ax kH IG vw GD qn m4 WV 7E yK Nu 66 6w 9y iC lK hb mn 1K dR EL 1B L2 eA GU Io 6r lO M3 DE eB Gv